Formation de formateurs "compétences psychosociales" en Nouvelle-Aquitaine

Formation créée le 22/09/2025. Dernière mise à jour le 02/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

(8 jours)

Accessibilité

Oui
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Formation de formateurs "compétences psychosociales" en Nouvelle-Aquitaine


Les compétences psychosociales (CPS) sont des savoir-être essentiels pour bien vivre au quotidien. Leur développement doit commencer dès le plus jeune âge et être intégré dans tous les temps de vie des enfants et des jeunes. Cela implique : -L’implication de tous les adultes en lien avec eux, -Une posture éducative exemplaire, -Une cohérence entre les différents lieux de vie. Depuis 2021, Santé publique France a produit plusieurs ressources clés, dont un état des connaissances et un référentiel à destination des professionnels et formateurs pour appuyer le développement des CPS sur des bases solides. Une stratégie nationale a été lancée en 2022 pour structurer, sur 15 ans, un cadre commun à tous les acteurs, afin que la génération 2037 bénéficie d’un environnement continu de soutien aux CPS. La mise en œuvre de cette stratégie sur les territoires passe par la formation de formateurs, pour diffuser une expertise fondée sur des données probantes, tout en garantissant la qualité des actions à chaque niveau. Cette formation vise donc à former des formateurs qui seront en capacité d'accompagner les décideurs et acteurs de terrain à développer les CPS des enfants, des jeunes et de leurs familles.

Objectifs de la formation

  • Expliquer le rôle de la démarche de projet en promotion de la santé dans le développement des compétences psychosociales.
  • Transmettre les connaissances théoriques et pratiques sur le développement des CPS, en s’appuyant sur les référentiels CPS et l’évolution des savoirs.
  • Diffuser les conditions favorables à la mise en œuvre d’actions efficaces au développement des CPS.
  • Adapter ses pratiques pédagogiques dans une démarche éducative soutenant le développement des compétences psychosociales.
  • Choisir les modalités formatives adaptées (formations, sensibilisations, accompagnements, échanges de pratiques) en fonction des acteurs, de leurs contextes et milieux d’intervention.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs identifiés par les Coter départementaux
  • Formateurs identifiés par des instances Néo-Aquitaines
Prérequis
  • Compétences et expérience en animation de formation*
  • Connaissance des compétences psychosociales (avoir suivi une formation de base sur les compétences psychosociales)*
  • Engagement à animer au moins une session de formation CPS par an dans son territoire ou son réseau professionnel
  • *Confirmées par l'envoi d'un CV à jour

Contenu de la formation

Jour 1 - Module 1 (7h en présentiel)
  • Accueil des participants et présentation de la formation
  • Le contexte de la stratégie de déploiement des CPS
  • Les compétences cognitives -phase 1: définition et expérimentation
Jour 2 - Module 1 ( 7h en présentiel)
  • Les compétences émotionnelles -phase 1: définition et expérimentation
  • Les compétences sociales -phase 1: définition et expérimentation
Jour 3 - Module 1 (7h en présentiel)
  • La démarche projet en promotion de la santé
  • Les critères de qualité des interventions CPS
  • Clôture et évaluation du module 1
Jour 4 - Module 2 (7h en présentiel)
  • Accueil des participants et retour sur le module 1
  • Découvrir les différentes modalités d’accompagnement
  • Mises en situation sur le choix des modalités d’accompagnement
  • Exercices de plaidoyer
Jour 5 - Module 2 (7h en présentiel)
  • Découverte des outils du formateur
  • Construction et animation d’une séquence pédagogique
  • Réflexion sur sa posture et ses pratiques
  • Clôture et évaluation du module 2
Jour 6 - Module 3 (7h en présentiel)
  • Accueil des participants et retour sur les modules 1 et 2
  • Partage d’expériences
  • Le déploiement de la phase 2
  • Les compétences cognitives -phase 2: définition et expérimentation
Jour 7 - Module 3 (7h en présentiel)
  • Les compétences émotionnelles -phase 2: définition et expérimentation
  • Les compétences sociales -phase 2: définition et expérimentation
  • Organisation et planification de l’accompagnement
  • Clôture et évaluation du module 3
Jour 8 - Temps d'échange de pratiques (2x 3heures en visio)

Équipe pédagogique

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine propose 26 formations différentes, animées par une équipe de 35 chargé.es de projets et d’ingénierie et 2 formateur.rices régionaux. Cette équipe est consolidée par une équipe qui assure la communication et la mise à jour de notre offre de formation sur le site et auprès du public, une équipe de documentalistes qui réalise des produits documentaires actualisés pour les apprenants, d’une équipe de 2 gestionnaires administratives de formation et d’une responsable de pôle qui assure la coordination de l’activité de formation en région Nouvelle- Aquitaine et le suivi de la démarche qualité Qualiopi.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la fomration
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetée
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Evaluation à chaud des séquences et des journées
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Une évaluation est réalisée sur le sentiment d’auto-efficacité des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques en T0 (début de formation) et T1 (fin de formation). A la fin de la session de formation, un questionnaire de satisfaction (évaluation du processus) est complété par chaque participant. Une évaluation du transfert des acquis en milieu professionnel sera réalisée 6 mois après la formation.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Sous réserve de l'assiduité à la totalité de la formation, le stagiaire recevra par mail un certificat de réalisation.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 15 apprenants

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, contacter Séverine CROCQ au 05 59 62 41 01 ou par mail à formation@promotion-sante-na.org, au moment de l'inscription, pour permettre l'accueil des stagiaires dans des conditions favorables et adaptées.