Conduire un entretien motivationnel
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Formation créée le 10/02/2021. Dernière mise à jour le 08/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
La formation proposée revient sur les fondements théoriques de l’approche motivationnelle afin que les participants s’approprient les principes de la relation d’aide et la posture qu’elle implique. Partant de là, il s’agira ensuite de définir la spécificité des entretiens motivationnels et d’en découvrir les méthodes et outils. La succession d’apports théoriques, d’exercices et de mise en situation permettra ensuite aux participants de développer leur propre capacité à réaliser des entretiens motivationnels dans le cadre de leur pratique professionnelle.
Objectifs de la formation
- Définir l’accompagnement médicosocial
- Identifier les filtres et les attitudes mis en jeu lors de la communication avec l'autre
- Décrire l'esprit de l’entretien motivationnel
- Repérer les spécificités de l’entretien motivationnel
- S'entrainer à utiliser les techniques de l'entretien motivationnel
- Réaliser des entretiens motivationnels
Profil des bénéficiaires
- Professionnels et bénévoles de structures médicales, médico-sociale et de promotion de la santé
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
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Jour 1 (7 heures)
- Accueil et présentation de la formation
- L’accompagnement médicosocial
- Les attitudes facilitantes dans la relation d’aide, la typologie de E. Porter
- La posture empathique
- L’entretien motivationnel, fondement théorique et définition
- Les compétences de l'entretien motivationnel : poser des questions ouvertes
- Clôture et évaluation de la journée
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Jour 2 (7 heures)
- Accueil et présentation de la journée
- La plus-value des questions ouvertes
- Les compétences de l'entretien motivationnel : refléter
- Analyse de sa pratique
- Mise en situation d'utilisation de questions ouvertes et de reflets
- Les techniques de l'entretien motivationnel
- Clôture et évaluation de la journée
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Jour 3 (7 heures)
- Accueil et présentation de la journée
- Retour sur les consignes inter sessions
- Profondeur des reflets et résumés
- Du discours maintien au discours changement
- Mise en situation de conduite d'un entretien motivationnel
- Plan d'action de montée en compétence
- Clôture et évaluation de la formation
Jean-Pierre HENRY- Formateur Régional Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine
- Feuilles de présence
- Formulaires d'évaluation de la formation au moment de l'inscription, en fin de formation et 6 mois après la formation
- Attestation de fin de formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Mises en situation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Prochaines dates
- Conduire un entretien motivationnel - 18/09/2025 au 02/10/2025 - Promotion Santé - AGEN (47)