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Représentation de la formation : Posture éducative au service de la qualité de l'accompagnement

Posture éducative au service de la qualité de l'accompagnement

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(19 avis)
Prochaine date : le 20/11/2025
Durée :21 heures (3 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 04/02/2021. Dernière mise à jour le 30/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Contexte L’accompagnement des personnes au sein des dispositifs sociaux, médico-sociaux et des programmes et actions d’éducation pour la santé suppose la mise en acte d’une posture qui reflète les principes de la promotion de la santé et qui permette l’atteinte des objectifs fixés. Cette posture implique parfois l’abandon d’anciennes manières de faire et invite l’accompagnant à se concentrer sur des techniques d’entretien et d’animation qui remettent la personne dans la boucle des prises de décisions qui la concernent. Présentation synthétique de la formation La formation proposée part des apports théoriques de C. Rogers et de E. Porter pour amener les participants à interroger leurs représentations de la posture éducative. Elle questionne ainsi la place laissée aux personnes accompagnées dans la définition et la mise en œuvre de leur parcours de santé. Elle permet également d’expérimenter des méthodes d’entretien propices à faire émerger les besoins identifiés par les personnes elles-mêmes et à susciter la mobilisation et la mise en mouvement de ces dernières.

Objectifs de la formation

  • Susciter la motivation et la modification des comportements chez les personnes accompagnées
  • Définir la posture éducative en promotion de la santé
  • Identifier les caractéristiques d’un entretien en promotion de la santé
  • Faire exprimer les besoins, les difficultés et les ressources des personnes
  • Connaître les attitudes de Porter et les outils de la relation d’aide
  • Identifier les freins et les éléments facilitateurs dans la mise en œuvre de la posture éducative
  • S’adapter à la temporalité de la personne
  • Expérimenter l’utilisation de techniques d’entretien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels et bénévoles de structures sociales, médicales, médico-sociales et de promotion de la santé
Prérequis
  • Pas de pré-requis

Contenu de la formation

  • Jour 1
    • Accueil et présentation de la formation
    • La posture éducative
    • L’entretien en posture éducative
    • Les conditions favorables à l’entretien
    • Analyse de sa pratique
    • Clôture et évaluation de la journée
  • Jour 2
    • Accueil et présentation de la journée
    • Les attitudes, mise en œuvre lors de la communication avec l’autre : la typologie de E. Porter
    • Les techniques d’entretien au service de la posture empathique
    • Mises en situation
    • Les freins et les éléments facilitateurs de la mise en œuvre de la posture éducative
    • Clôture et évaluation de la journée
  • Jour 3
    • Accueil et présentation de la journée
    • Le modèle transthéorique des changements de comportements de Prochaska et DiClemente
    • S’adapter à la temporalité de la personne
    • Mises en situation
    • Mise en œuvre de la posture éducative dans sa pratique quotidienne
    • Clôture et évaluation de la formation
Équipe pédagogique

Jean-Pierre HENRY, Formateur régional Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Retours oral sur chaque journée de formation
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Une évaluation est réalisée sur le sentiment d’auto-efficacité des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques en T0 (début de formation) et T1 (fin de formation). A la fin de la session de formation, un questionnaire de satisfaction (évaluation du processus) est complété par chaque participant. Une évaluation du transfert des acquis en milieu professionnel sera réalisée 6 mois après la formation.
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(19 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Assiduité à la totalité de la formation
Détails sur la certification
  • Attestation de fin de formation

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, contacter Sandrine DORN au 05 55 75 15 08 ou par mail à formation@promotion-sante-na.org, au moment de l'inscription, pour permettre l'accueil des stagiaires dans des conditions favorables et adaptées.

Prochaines dates

  1. Posture éducative au service de la qualité de l'accompagn... - 20/11/2025 au 12/12/2025 - Promotion Santé - Antenne 33