Renforcer les compétences psychosociales, un levier pour mieux vivre les éco-émotions

Formation créée le 07/07/2025. Dernière mise à jour le 22/07/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

28/05/2026

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

17 heures

Accessibilité

Oui
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Renforcer les compétences psychosociales, un levier pour mieux vivre les éco-émotions


Les enjeux environnementaux suscitent des émotions variées : inquiétude, tristesse, colère, mais aussi espoir et envie d’agir. Ces ressentis, appelés éco-émotions, sont des réactions naturelles face aux transformations liées à la crise socio-écologique. Certains auteurs répertorient quatre grands types d’éco-émotions : éco-anxiété, éco-culpabilité, éco-deuil et éco-adaptation. Que faire avec ces émotions lorsqu’on aborde les questions de santé-environnement? Comment favoriser le bien être de son public? Agir en promotion de la santé en s’appuyant sur le renforcement des compétences psychosociales (CPS) offre un cadre d’intervention pour répondre à ces questions. Renforcer les CPS, c’est ainsi agir concrètement pour favoriser le bien-être psychologique et social dans un monde incertain. Cette formation s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent développer des approches constructives et systémiques face aux éco-émotions. Comment définir et comprendre les éco-émotions ? Quelles postures adopter pour accompagner des publics en lien avec ces ressentis ? Comment utiliser les compétences psychosociales pour transformer les émotions en leviers d’action et favoriser le pouvoir d’agir ? Quels outils pédagogiques et techniques d’animation peut-on mobiliser pour animer des ateliers ou des temps d’échange autour de ces thématiques ? Autant de questions qui seront explorées tout au long de cette formation interactive. A la fin de la formation , les participants seront capables de renforcer les compétences psychosociales de leurs publics afin que ces derniers puissent mieux vivre avec leurs éco-émotions.

Objectifs de la formation

  • Définir les concepts liés aux éco-émotions
  • Utiliser des postures et des pratiques favorables au renforcement des CPS
  • Identifier les stratégies d'intervention pour agir sur les éco-émotions
  • Expérimenter des outils pédagogiques pour intervenir sur la thématique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel des champs de l’éducation à l’environnement et au développement durable, de l’éducation, du loisir, du social, de la santé, du médico-social, de l’insertion, etc.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

J1 (7h en présentiel)
  • Représentations sur les éco-émotions
  • Définition des concepts liés aux éco-émotions
  • Promotion de la santé: un cadre d’intervention
  • Expérimentation des CPS et lien avec les éco-émotions
  • Analyse des postures et des pratiques favorables au renforcement des CPS
J2 (7h en présentiel)
  • Les différentes stratégies d’intervention: à l’échelle individuelle, collective, systémique et politique
  • Les outils pédagogiques et techniques d’animation pour intervenir sur les éco-émotions
  • Réflexion sur ses pratiques : pistes d’amélioration et appropriation personnelle
  • Clôture et évaluation de la formation
J + 6 mois (3h en visio)
  • Temps d’échange de pratiques: partage d’expérience, identification des freins, leviers et perspectives d'actions
  • *Ce temps de formation est pris en charge sur la mission "Accompagnement méthodologique" financée par l’Agence régionale de santé Nouvelle-Aquitaine

Équipe pédagogique

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine se compose d'une équipe de 35 chargé.es de projets et d’ingénierie et 2 formateur.rices régionaux. Cette équipe est consolidée par une équipe qui assure la communication et la mise à jour de notre offre de formation sur le site et auprès du public, une équipe de documentalistes qui réalise des produits documentaires actualisés pour les apprenants, d’une équipe de 2 gestionnaires administratives de formation et d’une responsable de pôle qui assure la coordination de l’activité de formation en région Nouvelle- Aquitaine et le suivi de la démarche qualité Qualiopi.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Formulaires d'évaluation de la formation au moment de l'inscription, en fin de formation et 6 mois après la formation
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Evaluation à chaud des séquences et des journées
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Une évaluation est réalisée sur le sentiment d’auto-efficacité des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques en T0 (début de formation) et T1 (fin de formation). A la fin de la session de formation, un questionnaire de satisfaction (évaluation du processus) est complété par chaque participant. Une évaluation du transfert des acquis en milieu professionnel sera réalisée 6 mois après la formation.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Sous réserve de l'assiduité à la totalité de la formation, le stagiaire recevra par mail une attestation de fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 8 et 15 apprenants

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, contacter Séverine CROCQ au 05 55 75 15 08 ou par mail à formation@promotion-sante-na.org, au moment de l'inscription, pour permettre l'accueil des stagiaires dans des conditions favorables et adaptées.

Prochaines dates

15 places restantes Renforcer les compétences psychosociales, un levier pour ...
du 28/05/2026 au 16/11/2026 BORDEAUX