Intégrer les modalités distancielles à l’animationde séances d’éducation thérapeutique du patient

Formation-action

Formation créée le 17/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (15 avis)

Prochaine date

15/01/2026

Type de formation

Mixte

Durée de formation

21 heures

Accessibilité

Oui

À partir de

Net de TVA
S'inscrire

À partir de

Net de TVA
S'inscrire

À partir de

Net de TVA
S'inscrire

Intégrer les modalités distancielles à l’animationde séances d’éducation thérapeutique du patient

Formation-action


Certains programmes d’éducation thérapeutique du patient (ETP) font face à des difficultés liées notamment à l’accessibilité géographique et temporelle (éloignement géographique, horaire peu adaptable à l’emploi du temps des bénéficiaires, difficultés de mobilité). Grâce aux développements d’Internet et des outils technologiques et informatiques, de nouvelles modalités d’échange avec les patients sont disponibles et pourraient permettre de mobiliser et recruter certains publics jusqu’à maintenant plus difficile à intégrer dans les programmes d’ETP. La crise sanitaire aura d’ailleurs permis de constater que certaines adaptations en distanciel sont possibles et peuvent s’avérer une bonne alternative. Pour ce faire, il est nécessaire d’amorcer une réflexion sur l’évolution des pratiques dans un contexte d’évolution numérique. Les outils emblématiques utilisés en présentiel ne sont pas toujours transposables en distanciel et les options d’interactivité intégrées aux logiciels de visioconférence sont souvent insuffisantes. Quelles sont les méthodes d’animation adaptées aux modalités distancielles ? Quelles sont les nouvelles compétences à acquérir pour les soignants ? Qui pourrait bénéficier d’animation en distanciel ? Cette formation propose un accompagnement sur les modifications à apporter à un programme d’ETP afin d’y intégrer des modalités distancielles. Sources citées : Avis relatif à la mise en oeuvre de l’éducation thérapeutique du patient depuis la loi n°2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (HPST).Rapport : HCSP, 2015-12, 43 p. Lafite, P. et coll. 2020. Comment les soignants-éducateurs ont-ils adapté leurs pratiques de l’ETP durant la crise du COVID-19 ? Une enquête descriptive sur 714 programmes d’ETP. Educ Ther Patient Volume 12, Number 2.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Identifier les multimodalités adaptées au programmes d’ETP de référence
  • Commenter le cadre juridique de l’e-ETP
  • Décrire des outils numériques permettant d’adapter les animations au distanciel
  • Formaliser une ingénierie tutorale d’un programme d’ETP de référence
  • Animer une séance d’e-ETP

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Praticien.ne en ETP et coordonnateur.rice d’un programme d’ETP
Prérequis
  • Avoir suivi la formation de 40h à l’ETP - Niveau Praticien ou équivalent ou avoir suivi la formation «Coordonner un programme d’ETP»
  • Etre intégré.e à un programme d'ETP
  • Conditions et matériel nécessaires pour chaque participant pendant la formation: - Disposer d’une connexion internet stable et permettant l’utilisation de Zoom et l’accès à des outils numériques. - Avoir le matériel nécessaire pour écouter et visionner des contenus multimédias ainsi que pour participer à une visioconférence (audio, caméra, ordinateur). La formation n'est pas optimisée pour la lecture sur un smartphone.

Contenu de la formation

Semaine 1 - Module e-learning (2 heures)
  • Les modalités distancielles
  • Le lexique de la formation à distance
  • Les textes de référence en e-santé
  • Les catégories d’outils numériques
  • Les critères de sélection d’un outil numérique
Semaine 2 - Présentiel (7 heures)
  • Les représentations de l’e-ETP
  • Les conditions pour intégrer des modalités distancielles dans un programme d’ETP
  • Le cadre réglementaire pour l’animation de séance d’e-ETP
  • L’adaptation de séances d’ETP en distanciel
Semaine 3 - Module e-learning (1 heure)
  • Les interventions tutorales
Travail interséquence sur un outil numérique (1 heure)
Semaine 4 - Classe virtuelle (3 heures)
  • Retour sur le travail interséquence
  • Le choix des interventions tutorales pour anticiper des situations-problèmes
  • La Check List pour amorcer le distanciel dans un programme d’ETP
Semaine 5 - Module e-learning (1 heure)
  • Le synopsis d’une classe virtuelle
Travail interséquence sur le positionnement des interventions tutorales d'un programme de son choix (1 heure)
Semaine 6 - Classe virtuelle (1 heure)
  • La To Do List pour anticiper son animation
Semaine 7 - Travail interséquence sur la construction d’un synopsis (1 heure)
Semaine 8 - Classe virtuelle (3 heures)
  • Retour sur le travail interséquence
  • La co-animation d’une séance d’ETP en distanciel

Équipe pédagogique

Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine dispose d’une équipe de chargé·es de projets et de formateur·rices spécialisés en ingénierie de projet et en formation en promotion de la santé. Cette expertise est complétée par : • une équipe communication, qui assure la diffusion et la mise à jour de l’offre de formation sur le site et auprès du public, • une équipe de documentalistes, qui conçoit et met à jour des ressources documentaires pour les apprenant·es, • deux gestionnaires administratives de formation, • ainsi qu’une responsable de pôle, chargée de coordonner l’activité de formation en Nouvelle-Aquitaine et de garantir le suivi de la démarche qualité Qualiopi.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Evaluation à chaud des séquences et des journées
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Une évaluation est réalisée sur le sentiment d’auto-efficacité des compétences et l’atteinte des objectifs pédagogiques en T0 (début de formation) et T1 (fin de formation). A la fin de la session de formation, un questionnaire de satisfaction (évaluation du processus) est complété par chaque participant. Une évaluation du transfert des acquis en milieu professionnel sera réalisée 6 mois après la formation.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (15 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Sous réserve de l'assiduité à la totalité de la formation, le stagiaire recevra par mail une attestation de fin de formation.

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, contacter le 05 55 75 15 08 ou par mail à formation@promotion-sante-na.org, au moment de l'inscription, pour permettre l'accueil des stagiaires dans des conditions favorables et adaptées.

Prochaines dates

6 places restantes Intégrer les modalités distancielles à l’animation de séa...
du 15/01/2026 au 02/03/2026 BORDEAUX